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省錢買東西日本人，你不累嗎？那些日本人不說、卻都這麼做的社會潛規則非逛不可

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內容簡介: 1. 作者以實地在日本職場工作的第一線報導，紀錄日本人在多禮之下的另一種面貌，完全解讀拐彎抹角後真正要表達的意思，還有菜鳥到了職場應該要做的與不該做的各種眉角都一併收錄

2. 透過可愛插畫讓嚴肅的日本文化議題頓時成為輕鬆有趣的話題

3. 讓懷抱著在日本生活幻想的人完全了解職場的現實面，再重新檢視自己對於在日本生活是否能夠克服所有困難，如果讀完這本書，還依然喜歡日本的話，這就是真愛了！

★日本人的話中有話、拐彎抹角，你知道多少？揭露日本社會實況的禮儀文化潛規則

想在日本好好生存，可是需要一點小心機，因為他們可是出了名「口是心非」的曖昧民族，以下收錄各種日本人在貼心禮貌的表象之下其實抱著是不想麻煩別人的冷漠心態，你準備好接招了嗎？

?每天的招呼語不容馬虎，早上遇到鄰居不可匆忙趕路，必須先聊個兩句天氣啊近況啊才能離開；在公司上廁所遇到都要說辛苦了，下班時也要昭告同事，少了這些「禮儀」你就別想混了！

?為了怕麻煩別人，大家都不敢輕易請假，除了不敢比主管早走，若主管主動開口邀約去居酒屋，你也只有答應的份啊～個人時間這種東西在日本職場幾乎不存在

?但怕麻煩別人不代表別人工作就與你無關，日本職場非常愛用CC轉寄信件與工作進度給每位同事，不僅是努力工作的證據，也是若有爭議的另種保障，因此每天上班一開信箱就幾十封信是家常便飯

博客來網路書局?把日本人的客套話當真你就輸了！若他們說「歡迎下次來玩」，他心中其實說著：若你還真的敢來才失禮呢！

博客來書店?到日本公司上班，要有拋棄自尊心的準備，因為若是被客戶上司質疑，不管自己有沒有錯，都得先道歉再說

博客來?有求於人的最高境界！日本人在要求時那股既禮貌客套到婉轉卻堅定固執的態度真是一輩子也學不來啊～

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  作者： MIHOミホ    新功能介紹
• 出版社：PCuSER電腦人文化    新功能介紹
• 出版日期：2016/03/10
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

黨部主管直選？洪秀柱：茲事體大應討論

新頭殼newtalk 2016.03.18 符芳碩/台北報導

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國民黨立院黨團18日召開黨團大會，邀請黨主席候選人洪秀柱、黃敏惠、陳學聖和李新座談，並詢問他們對於各級黨部主管直選看法。對此，黃敏惠表示不反對，也與自己黨務改革契合，洪秀柱則認為「茲事體大」，應該分析優缺點後，再因地制宜，看要直選、遴選還是指派。

李新認為，國民黨應該先檢討敗選，而不是黨主席選舉或主管直選，他砲轟黨「員外做慣了，就不會當土匪」，再這樣下去，國民黨在立法院將一席不剩，「再幾年大家只能在外面當朋友」，應該從立法院大破大立，「直接發動接管黨中央」，而不是像現在，「郝龍斌還是找黨工、黨代表，這些習慣吃喝國民黨的人來檢討」，應該讓外部討厭國民黨、曾經愛過國民黨的人，告訴黨到底犯了什麼錯，不然如何找到改革道路？「檢討才能將心魔解開！」

洪秀柱說，各級主管、地方黨務直選「茲事體大」，優缺點都要經過分析，不能說直選就直選，遴派、指派都有其優劣，她對此保留，但會抱持開放態度，應該一起討論、因地制宜。她也強調，黨缺乏論述，應該讓年輕人為國民黨發揮才能、潛力，好好表現。 

陳學聖未對黨部主管直選做回應，他仍強調，未來國民黨成為在野黨後，只能走議會路線，而黨主席坐鎮立法院，可以讓黨團發揮最大影響力，「民進黨2008年只剩27席都能重回執政，我們有35席，何懼之有？」他強調，若能當選，會讓黨中央、智庫成為黨團最強後盾，也希望讓國民黨從追求經濟成長轉為強調分配正義。 

黃敏惠則說，她提出黨務改革要民主化、內造化、志工化、效率化和年輕化，她不反對各級黨務主管直選，國民黨的改革雖有千頭萬緒，但只要有目標好好往前走，就能得到民眾信任、黨就能改變。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/黨部主管直選-洪秀柱-茲事體大應討論-040444602.html

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